中小企業診断士学校の比較

中小企業診断士の学校は、ＴＡＣ、大原、大栄、ＬＥＣ、日本マンパワー、ユーキャン・・・どこが良いのか？口コミなどで評判を比較できます

中小企業診断士は、端的に言えば、担当する企業の問題点を把握し、
適切な指導、アドバイスを行うのが仕事です。

このため、的確に問題点をつかみ、分析する能力が求められます。

企業経営に関する幅広い知識を駆使しながら、的確な理論付けを行い、
クライアントに対し納得のいくように説明も出来なければいけません。

このため、客観的な判断能力も求められます。

こうして見ると、なかなか難しいようですが、
中小企業診断士の鋭い勘に驚かされる、という人も結構いるようです。

要は、実務経験を積み重ね、様々な企業の経営の実態に触れることで、
勘を養うことも重要なようです。

知識と経験による勘を駆使し、「ここはこうやって・・・」と、
誰にでもわかる形で、具体的な指導を行える能力が中小企業診断士に求められます。

分析能力に優れた人、知識欲が旺盛な人、
こうした人が中小企業診断士に向いていると言えますが、
これ以外に、相手の立場に立ってものの考え方が出来たり、
多少は面倒見の良さなど、豊かな人間性も求められるかもしれません。

普段、会社で働いていて、「ここはこうすれば良いのに」と疑問を持つだけでなく、
具体的に解決策まで考えられるような人は適性があると言えるでしょう。

世の中の動きに敏感で、会社経営に関する情報を常にキャッチし、
中小企業やベンチャー企業へ的確なアドバイスが出来るスキルも必要です。

日ごろから新聞・雑誌に眼を通し、絶えず情報収集を心がけるなど、
常に新しいことに興味を持てる人でなくてはいけません。

将来独立を目指すなら、人脈作りも大切なので、
コミュニケーション能力も欠かせないでしょう。